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MBA管理學 絳都堂員工學習課堂(一)
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享受工作帶來的榮譽和收入,同樣也要承擔相應的責任和委屈

??? 現在的一切都變了,合作才能實現共贏,失去了平臺,你將失去一切!

??? 把心交給你的老板、你的老板同樣也會把肺,把肝交給你!

????問路才不會迷路,借船出海照樣吃大魚,與老板共進退,學會鸕鶿精神。

鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓, 我寧愿讓你吃了?赡阈量喟胩,結果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了! 鸕鶿聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當”!

雖然我現在捉魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養我,我才不至于餓死!

?? ?啟示一:員工的忠誠度是企業長期培養出來的。

??? 啟示二:員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享。因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔。

??? 啟示三:跳槽時要對企業心存感激,因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。百分之八十的老板都有胃炎、神經緊張、失 眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命博事業。所以,對你的老板好一點。

??? 老板就是一棵樹,員工就是枝干。競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。

??? 樹大樹小,總能遮風避雨。樹好樹壞,總有個棲息的地方。若說責任,誰的責任最重最大? 風光背后是刀光劍影,權力背后是投資者的全副身家。

??? 別去羨慕別人擁有的,只能說明我們付出還不夠。感恩惜福,方能得恩得福!

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