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關于絳都堂集團“狼性”團隊精神
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絳都堂集團“狼性”團隊精神

狼性文化,是指將狼野性、殘暴、貪婪、暴虐的特質變通為一種拚博的精神運用到事業之中,它是一種新興先進的文化樣態。

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狼性的四大特點:“貪”“殘”“野”“暴”;都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;

狼性的“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;狼性文化的“野”,便指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈。

??? 一個團隊要發展,沒有這種:貪、殘、野、暴的精神是不行的。如今的時代,是一個競爭的時代,只有在競爭中才能推動社會經濟的發展。那么,沒有這種“貪、殘、野、暴”在殘酷的企業競爭中就會被撞得頭破血流,敗下陣來。因此團隊推崇提倡的狼性文化,就是要在浪尖上求生存,浪谷中圖發展。也只有這種狼性團隊文化,才能在競爭中生存、發展、立于不敗之地。

絳都堂集團,推崇提倡狼性文化,蘊含深意:團隊的力量,團隊的配合是團隊深層的宗旨!其目的是:

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1、 發揚“狼貪精神”對工作和事業孜孜不倦地追求。

2、 發揚“狼殘精神”對事業中的困難,毫不留情地攻克之。

3、 發揚“狼野精神”突發野勁,在事業的道路上奮力拼搏。

4、發揚“狼暴精神”在追求事業成功的過程中,對一切難關不仁慈手軟,努力攻克。

5、發揚“狼性目標精神”在事業確定目標后,鍥而不舍,不達目的決不罷休。

6、 發揚“狼紀精神”加強組織紀律性,為事業的成功奠定基礎。

7、發揚“狼智精神”把智慧策略充分運用到事業上,而不是用在歪門邪道上。

8、發揚“狼性自我獻身精神”對困難要勇于克服,對團隊敢舍自身利益,對事業要無私奉獻。

9、發揚“狼性團隊精神”互助合作,配合協調,縱橫團結一致,去奪取事業的勝利。

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